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"A área de TI é só para quem percebe de programação"

Embora a programação seja uma competência importante em várias áreas da TI, o sector de tecnologia é vasto e oferece uma enorme diversidade de oportunidades que não envolvem programação directa.

Áreas como análise de dados, segurança cibernética, gestão de projectos ou design UX/UI exigem competências técnicas e criativas que não dependem exclusivamente de programação. A verdade é que a tecnologia está presente em todos os sectores, e pode trabalhar em TI sem ser programador.

"O mercado de TI em Portugal está saturado e não há oportunidades"

O mercado de TI em Portugal está em crescimento constante.

As empresas, em todos os sectores, precisam de soluções tecnológicas para melhorar a sua produtividade, eficiência e inovação. Embora haja uma grande procura por profissionais qualificados, a falta de competências específicas em áreas como inteligência artificial, machine learning e cibersegurança significa que ainda há muitas vagas para especialistas bem preparados.

O que falta no mercado são profissionais com o conjunto certo de competências, o que torna mais fácil para quem está bem preparado destacar-se.

"A tecnologia avança tão rapidamente que ninguém consegue acompanhar"

Embora a inovação tecnológica aconteça de forma acelerada, a maioria dos profissionais de TI tem uma grande capacidade de adaptação.

As empresas de tecnologia, como a Aubay, investem na formação contínua e no desenvolvimento dos seus colaboradores. Além disso, muitos avanços tecnológicos ocorrem de forma gradual e previsível, o que dá tempo para os profissionais se actualizarem. O segredo é manter-se curioso, fazer cursos e adoptar uma mentalidade de aprendizagem constante.

"A carreira em TI é solitária, trabalha-se sozinho em frente ao computador o tempo todo"

A TI é uma área altamente colaborativa e interdisciplinar.

Profissionais de TI trabalham frequentemente em equipas multidisciplinares com especialistas em negócios, designers, gestores de projectos e até profissionais de outras áreas. As competências interpessoais são tão importantes como as competências técnicas.

As empresas de tecnologia, como a Aubay, incentivam o trabalho em equipa, a partilha de conhecimentos e o networking.

“O modelo de consultoria limita o contacto com a empresa empregadora a questões administrativas”

Este é um dos maiores equívocos sobre o trabalho em consultoria.

A realidade é que, numa empresa como a Aubay, há uma ligação constante com os consultores, muito para além de assuntos administrativos. Desde reuniões regulares de acompanhamento até à participação em eventos internos, formações e iniciativas de partilha de conhecimento, o consultor nunca está “sozinho no cliente”.

O objectivo é que cada pessoa sinta que faz parte de uma equipa, com rosto, com apoio e com cultura própria.

“Trabalhar em consultoria significa não ter acompanhamento, formação ou evolução de carreira”

Nada mais longe da verdade.

A evolução profissional é uma prioridade. Os planos de carreira existem, há acompanhamento individualizado e acesso a formações certificadas, e tudo isto pensado com base nos objectivos de cada um.

O papel da consultora não é só colocar alguém num projecto: é garantir que essa pessoa cresce, se desenvolve e tem sempre desafios à altura. E sim, isso inclui mudar de projecto quando for altura de dar o próximo passo.

Conclusão: O Mercado de TI em Portugal Está Cheio de Oportunidades

O mercado de TI em Portugal não está saturado e continua a oferecer inúmeras oportunidades para quem está disposto a aprender e a desenvolver as suas competências.

Na Aubay, acreditamos que é hora de pôr fim a estes mitos e promover um mercado de TI mais inclusivo, dinâmico e diversificado. Se está a pensar em entrar no sector ou já faz parte dele, deve saber que existe um enorme espaço para inovação e crescimento!

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